Ihmisten haku Okou:ssä
Löydä oikea henkilö ammatilliseen keskusteluun, jokaisen profiilin takana oleva julkinen lähde.
Verkkotiedot · Ei asennusta · Hallinnoidun palvelun krediittiveloitus onnistunutta kutsua kohden
Ihmiset etsivät vastauksia kysymyksiin, kuten kuka johtaa alustatekniikkaa yrityksessä tai mitkä vaatimustenmukaisuusjohtajat työskentelevät tietyssä kaupungissa. Se palauttaa enintään kaksikymmentä profiilia ja julkiset lähteet, joista kukin väite on peräisin.
Tiedot poimitaan julkisilta ammattisivuilta mallin avulla, joten ne ovat tarkistettavia vihjeitä pikemminkin kuin varmennettuja faktoja, ja lähteet kulkevat jokaisen profiilin mukana juuri siksi, että voit tarkistaa ne. Se on tarkoitettu lailliseen ammatilliseen tutkimukseen, ja se tarkoituksellisesti jättää yhteystiedot pois.
Mikä Ihmisten haku on
Rekrytointi, kumppanuudet ja myyntitutkimus alkavat kaikki samasta kysymyksestä: kuka on oikea henkilö, ja mistä tämä väite on peräisin. Vastaaminen tarkoittaa yleensä datatoimittajasopimusta, paikkaa kaikille sitä tarvitseville ja avainta.
Tässä agentti kysyy selkokielellä roolia, työnantajaa, taitoa tai paikkaa, ja saa takaisin jopa kaksikymmentä profiilia julkisine lähteineen.
Kaksi rajaa on ilmoitettu selkeästi, koska ne muuttavat tapaa, jolla sitä käytät. Tiedot luetaan julkisilta sivuilta mallin avulla, joten otsikko tai työnantaja voi olla vanhentunut. Ja se ei löydä sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita, lähetä viestejä kenellekään tai tavoita mitään, mikä vaatii kirjautumista LinkedIn:ään.
Se kattaa puolet siitä, mitä ihmiset kutsuvat B2B-prospektoinniksi, liidien tutkimukseksi tai hankinnaksi: selvittää, kuka on oikea henkilö, ja pystyä osoittamaan, mistä tieto on peräisin. Se pysähtyy tarkoituksella ennen kontaktitietokantaosaa, joten se ei korvaa työkalua, jonka ostat sähköpostiosoitteiden hankkimiseksi.
Mitä Ihmisten haku voi tehdä
Mitä agentti voi tehdä sillä ja mitä siitä tulee takaisin, kun se tekee.
Kattavuus ja rajat
Mitä se ei tee, sanottu heti alussa, jotta kukaan ei suunnittele työnkulkua sellaisen ympärille, mikä on rajojen ulkopuolella.
Vain julkiset ammatilliset lähteet
Ei sisäänkirjautunutta LinkedIn:ää, ei yksityisiä tietokantoja, ei julkisesti suljettujen profiilisivujen lukemista. Palautettu tieto on peräisin sivuilta, jotka kuka tahansa voi nähdä.
Luettu ääneen, ei vahvistettu
Malli poimii tiedot näiltä sivuilta, joten työnimike tai työnantaja voi olla vanhentunut. Lähde tulee jokaisen profiilin mukana, joten kaikki tärkeä voidaan tarkistaa ennen kuin joku toimii sen perusteella.
Ei yhteystietoja
Se ei palauta sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita eikä lähetä viestejä kenellekään. Yhteydenotto on erillinen, harkittu vaihe hallitsemasi kanavan kautta.
Haku, joka ei löydä ketään, maksaa silti
Haku, joka valmistuu mutta ei löydä osumia, käyttää silti krediittejä, joten laaja haku maksaa saman verran kuin tarkka haku. Kannattaa olla tarkka.
Mitä Ihmisten haku maksaa
Verkkopalveluista veloitetaan krediittejä kutsukohtaisesti, ei tokenikohtaisesti. Erillistä palveluntarjoajan laskua ei tarvitse täsmäyttää.
Perplexityzero people-searchJokainen suoritettu haku maksaa krediittejä, mukaan lukien sellainen, joka ei palauta osumia. Tarkat kysymykset ja järkevä määrä profiileja ovat kaksi asiaa, jotka pitävät tutkimushaun ennustettavana.
Tuotenimet ja logot kuuluvat niiden omistajille, ja ne esiintyvät tässä vain ilmaisemaan, millä palvelu toimii. Ne eivät tarkoita minkäänlaista hyväksyntää tai kumppanuutta.
Asennus ja käyttöoikeus
Ei mitään asetettavaa
Ei mitään yhdistettävää. Ei datatoimittajasopimusta, ei käyttöoikeutta, ei avainta. Agentti voi suorittaa ammatillisen tutkimuskysymyksen ensimmäisellä ajollaan.
Kuka voi käyttää sitä
Tämä on ainoa palvelu, joka etsii tietoja yksilöistä, joten se kannattaa myöntää rajatusti: vain niille, jotka todella tekevät tutkimusta, rajatun ajan, eikä kenellekään muulle. Se on oma lupansa, joten sen peruuttaminen jättää kaiken muun, mitä agentti voi tehdä, koskemattomaksi.
Mihin tiimit käyttävät Ihmisten haku:ää
Tilin takana olevien ihmisten löytäminen
Ennen kumppanuutta tai myyntikeskustelua selvitä, kuka omistaa liiketoiminnan relevantin osan, ja jokaiselle nimelle lähde, jotta ensimmäinen sähköposti menee oikealle henkilölle.
Lyhytlistan rakentaminen roolia varten
Hae taidon, kokemuksen ja sijainnin mukaan ja säilytä lähteet, jotta luettelon tarkistaja voi tarkistaa sen luottamuksen sijaan.
Päätetään, ketä kutsua
Tapahtumaa, paneelia tai tutkimushaastattelua varten etsi henkilöitä, joilla on asiaankuuluva tausta, ja vahvista väite julkista sivua vasten ennen yhteydenottoa.
Milloin Ihmisten haku:ää ei pidä käyttää
Älä käytä sitä häirintään, kenenkään yksityisten tietojen paljastamiseen tai vainoamiseen. Älä käytä sitä taustatarkistuksiin, joihin kukaan ei ole suostunut, tai rekrytointiin, asumiseen, luottoihin tai vastaaviin päätöksiin, joissa laki vaatii säänneltyä lähdettä. Älä käsittele sen palauttamaa tietoa varmennettuna, äläkä käsittele sitä yhteystietoluettelona: se ei palauta sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita tarkoituksella.
Mitä tätä kutsutaan muualla
Sama asia kulkee markkinoilla useilla nimillä. Jos olet ostanut yhden näistä, näin se vastaa sitä, mitä saat täältä.
B2B-prospektointitutkimus
Sen selvittäminen, kuka omistaa yrityksen relevantin osan, ennen kuin kukaan kirjoittaa sähköpostia. Sen tämä tekee. Se ei anna sinulle heidän yhteystietojaan, mikä on se osa, jonka prospektointityökalut myyvät.
Ihmisten haku API
Haku, jonka tulokset ovat ihmisiä sivujen sijaan, rooleineen, työnantajineen ja julkisine lähteineen. Tässä se on ominaisuus, joka agenteillasi on, eikä palvelu, jonka integroitte.
Apollo- tai ZoomInfo-tyylinen haku
Nämä ovat yhteystietokantoja, jotka myydään paikkakohtaisesti, ja ne sisältävät sähköpostiosoitteita ja puhelinnumeroita. Tämä on julkista ammatillista tutkimusta, joka maksetaan hakua kohti, lähteineen ja ilman yhteystietoja.
Hankinta- tai kykyjen etsintä
Lyhytlistan rakentaminen taidon, kokemuksen ja sijainnin perusteella, jokaiselle nimelle julkinen lähde, jotta kuka tahansa tarkistaja voi tarkistaa listan luottamisen sijaan.
Tilin tai sidosryhmien kartoitus
Selvitetään, kuka istuu missäkin yrityksessä, jonka kanssa olet tekemässä kauppaa, jotta ensimmäinen keskustelu alkaa henkilön kanssa, joka voi todella käydä sen.
Ihmisten haku verrattuna
Ihmisten haku vs yhteystietokannan tilaus
Tietojen toimittaja myy yhteystietoja istuinlisenssin ja vuosisopimuksen takana. Tämä on tutkimusta liitettyine lähteineen, maksettu per haku, ilman sopimusta, ja se pysähtyy tarkoituksellisesti ennen yhteystietoja.
Ihmisten haku vs verkon hakeminen itse
Yleinen haku löytää sivuja. Tämä palauttaa ihmisiä, kysymiesi roolien ja työnantajien kanssa, mikä on ero kahdenkymmenen avoimen välilehden ja lyhyen listan välillä.
Ihmisten haku vs LinkedIn-tuotteet
Tämä ei koskaan kosketa kirjautuneena olevaa LinkedIn:ää eikä lue suljettuja profiilisivuja. Se toimii julkisista ammatillisista lähteistä, mikä on suppeampaa ja paljon helpompi perustella kenelle tahansa kysyjälle.
Lyhyt versio
Käytä sitä oikean henkilön löytämiseen ja sen osoittamiseen, mistä väite on peräisin, ei yhteystietoluettelon rakentamiseen. Jokaisella profiililla on lähteensä, kaikki tärkeä on tarkistettava ennen kuin kukaan toimii sen perusteella, ja pääsy kannattaa myöntää rajallisesti.
Usein kysytyt kysymykset
Tarvitsenko datatoimittajan tilin?
Ei. Okou suorittaa haun puolestasi ja veloittaa sen krediiteissä, ilman sopimusta tai paikkalisenssiä sinun puolellasi.
Palauttaako se sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita?
Ei. Se ei löydä yhteystietoja eikä lähetä viestejä kenellekään. Yhteydenotto tapahtuu erikseen, hallitsemasi kanavan kautta.
Kuinka luotettavia tiedot ovat?
Malli lukee ne julkisilta ammattisivuilta, joten käsittele niitä liideinä. Jokaisessa profiilissa on lähteensä, joten kaikki tärkeä voidaan tarkistaa.
Kuinka monta ihmistä yksi haku voi palauttaa?
Yhdestä kahteenkymmeneen, viisi, ellei agentti pyydä lisää.
Velotetaanko minua, jos mikään ei täsmää?
Kyllä. Haku, joka valmistuu, kuluttaa krediittejä, vaikka se ei löytäisikään ketään, mikä on hyvä syy olla tarkka.
Mihin sitä ei saa käyttää?
Häirintä, yksityisten tietojen paljastaminen, vainoaminen, taustatarkistukset, joihin kukaan ei ole suostunut, ja laittomat palkkaus- tai yksityisyyspäätökset. Se on tarkoitettu lailliseen ammatilliseen tutkimukseen.
Onko tämä B2B-prospektointityökalu?
Se tekee puolet tutkimuksesta. Se löytää oikeat ihmiset ja näyttää jokaisesta julkisen lähteen, ja se tarkoituksellisesti ei palauta sähköpostiosoitteita tai puhelinnumeroita, joten se ei korvaa yhteystietokantaa.
Onko se vaihtoehto Apollo:lle vai ZoomInfolle?
Vain tutkimusta varten. Nämä ovat yhteystietokantoja, joissa on paikkoja ja sopimuksia. Tämä on julkista ammatillista tutkimusta hakua kohti, lähteineen, eikä siinä ole lainkaan yhteystietoja.
Voinko käyttää sitä rekrytointiin tai hankintaan?
Kyllä, rooliin sopivien ehdokkaiden löytämiseen ja todistamiseen. Kaikki, mikä vaikuttaa siihen, palkataanko joku, tarvitsee varmennettua tietoa tarkoitukseen tarkoitetusta lähteestä, ei poimittuja profiilikenttiä.
Miten tämä eroaa yleisestä verkkohausta?
Verkkohaku palauttaa sivuja, jotka sinun on luettava. Tämä palauttaa ihmisiä, joiden roolit ja työnantajat, joista kysyit, on jo poimittu, mikä on ero kahdenkymmenen avoimen välilehden ja lyhyen listan välillä.
Miten pyydät Ihmisten haku:ää
Kuvaile tavallisella kielellä, mitä haluat. Agentti selvittää tarvittavan palvelun ja tekee kutsut.
“Kuka johtaa alustatekniikkaa Notion:ssä, ja mistä se tulee?”
“Etsi kymmenen fintech-vaatimustenmukaisuusjohtajaa New Yorkista ja säilytä lähde jokaiselle.”
“Vahvista, että tämä henkilö on edelleen siinä roolissa, jonka luonnoksemme olettaa, ja näytä minulle sivu, joka vahvistaa sen.”
