บริการเว็บทั้งหมด

ค้นหาบุคคลบน Okou

ค้นหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับการสนทนาทางอาชีพ โดยมีแหล่งข้อมูลสาธารณะอยู่เบื้องหลังทุกโปรไฟล์

ข้อมูลเว็บ · ไม่ต้องตั้งค่า · เครดิตที่จัดการต่อการเรียกใช้บริการที่สำเร็จ

ผู้คนค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเช่น ใครเป็นผู้บริหารวิศวกรรมแพลตฟอร์มในบริษัท หรือผู้นำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบคนใดทำงานในเมืองที่กำหนด มันจะส่งคืนโปรไฟล์สูงสุดยี่สิบโปรไฟล์และแหล่งข้อมูลสาธารณะที่แต่ละข้ออ้างมาจาก

รายละเอียดถูกดึงมาจากหน้าโปรไฟล์สาธารณะโดยโมเดล ดังนั้นจึงเป็นข้อมูลนำที่ต้องตรวจสอบมากกว่าข้อเท็จจริงที่ได้รับการยืนยัน และแหล่งข้อมูลจะมาพร้อมกับทุกโปรไฟล์เพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบได้ มันมีไว้สำหรับการวิจัยทางวิชาชีพที่ถูกต้องตามกฎหมาย และจงใจหยุดก่อนที่จะให้รายละเอียดการติดต่อ

การค้นหาบุคคล คืออะไร

การสรรหาบุคลากร การเป็นพันธมิตร และการวิจัยการขาย ล้วนเริ่มต้นด้วยคำถามเดียวกัน: ใครคือบุคคลที่เหมาะสม และการอ้างสิทธิ์นั้นมาจากไหน การตอบคำถามนี้โดยปกติหมายถึงสัญญาผู้จำหน่ายข้อมูล ที่นั่งสำหรับทุกคนที่ต้องการ และคีย์

ที่นี่เอเจนต์จะถามด้วยภาษาธรรมดา สำหรับบทบาท นายจ้าง ทักษะ หรือสถานที่ และได้รับโปรไฟล์สูงสุดยี่สิบโปรไฟล์พร้อมแหล่งข้อมูลสาธารณะที่อยู่เบื้องหลัง

มีการระบุขีดจำกัดสองประการอย่างชัดเจนเนื่องจากจะเปลี่ยนวิธีการใช้งานของคุณ รายละเอียดจะถูกอ่านจากหน้าสาธารณะโดยโมเดล ดังนั้นชื่อหรือนายจ้างอาจล้าสมัย และไม่พบที่อยู่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ ไม่ส่งข้อความถึงใคร หรือเข้าถึงสิ่งใดที่ต้องลงชื่อเข้าใช้ LinkedIn

ครอบคลุมครึ่งหนึ่งของการวิจัยที่ผู้คนเรียกว่าการหาลูกค้า B2B การวิจัยลูกค้าเป้าหมาย หรือการจัดหา: การหาว่าใครคือบุคคลที่เหมาะสมและสามารถแสดงให้เห็นว่ามาจากไหน มันหยุดก่อนส่วนฐานข้อมูลผู้ติดต่อโดยเจตนา ดังนั้นจึงไม่ใช่สิ่งทดแทนเครื่องมือที่คุณซื้อเพื่อรับที่อยู่อีเมล

สิ่งที่ การค้นหาบุคคล ทำได้

สิ่งที่เอเจนต์สามารถทำได้ด้วยสิ่งนี้ และสิ่งที่กลับมาเมื่อทำได้

สิ่งที่คุณให้คำถามวิจัยระดับมืออาชีพในภาษาที่เข้าใจง่าย
สิ่งที่กลับมาโปรไฟล์ที่มีบทบาท, นายจ้าง และแหล่งข้อมูลสาธารณะ
เท่าไหร่สูงสุดยี่สิบรายการต่อการค้นหา ห้ารายการโดยค่าเริ่มต้น
สิ่งที่ไม่เคยส่งคืนที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์

ความครอบคลุมและข้อจำกัด

สิ่งที่ไม่ได้ทำ บอกไว้ล่วงหน้า เพื่อไม่ให้ใครวางแผนเวิร์กโฟลว์เกี่ยวกับสิ่งที่อยู่นอกขอบเขต

แหล่งข้อมูลมืออาชีพสาธารณะเท่านั้น

ไม่มี LinkedIn ที่ลงชื่อเข้าใช้ ไม่มีฐานข้อมูลส่วนตัว ไม่มีการอ่านหน้าโปรไฟล์ที่ปิดเป็นสาธารณะ สิ่งที่กลับมานั้นมาจากหน้าที่ใครๆ ก็สามารถเห็นได้

อ่านออก ไม่ได้ตรวจสอบ

โมเดลจะดึงรายละเอียดออกจากหน้าเหล่านั้น ดังนั้นตำแหน่งงานหรือนายจ้างอาจล้าสมัย แหล่งที่มาจะมาพร้อมกับแต่ละโปรไฟล์ ดังนั้นสิ่งสำคัญใดๆ ก็สามารถตรวจสอบได้ก่อนที่ใครบางคนจะดำเนินการ

ไม่มีรายละเอียดการติดต่อ

มันไม่ส่งคืนที่อยู่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ และไม่ส่งข้อความถึงใคร การติดต่อเป็นขั้นตอนที่แยกต่างหากและจงใจผ่านช่องทางที่คุณควบคุม

การค้นหาที่ไม่พบใครก็ยังคงมีค่าใช้จ่าย

การค้นหาที่เสร็จสมบูรณ์แต่ไม่ตรงกับใครก็ยังใช้เครดิต ดังนั้นการค้นหาแบบกว้างๆ จึงมีค่าใช้จ่ายเท่ากับการค้นหาที่แม่นยำ การระบุให้ชัดเจนจึงคุ้มค่า

ค่าใช้จ่ายของ การค้นหาบุคคล

บริการเว็บจะถูกเรียกเก็บเงินเป็นเครดิตต่อการเรียกใช้บริการ ไม่ใช่ต่อโทเค็น ไม่มีใบเรียกเก็บเงินจากผู้ขายแยกต่างหากให้กระทบยอด

การเรียกเก็บเงินเครดิตที่จัดการต่อการเรียกใช้บริการที่สำเร็จ
ทำงานบนPerplexity
คำสั่งzero people-search

การค้นหาที่เสร็จสมบูรณ์แต่ละครั้งมีค่าใช้จ่ายเป็นเครดิต รวมถึงการค้นหาที่ไม่พบผลลัพธ์ คำถามที่เฉพาะเจาะจงและจำนวนโปรไฟล์ที่เหมาะสมเป็นสองสิ่งที่ทำให้การสำรวจวิจัยสามารถคาดเดาได้

ชื่อผลิตภัณฑ์และโลโก้เป็นของเจ้าของและปรากฏที่นี่เพื่อระบุว่าบริการทำงานบนอะไรเท่านั้น ไม่ได้หมายความถึงการรับรองหรือการเป็นพันธมิตรใดๆ

การตั้งค่าและการเข้าถึง

ไม่ต้องตั้งค่าใดๆ

ไม่มีอะไรต้องเชื่อมต่อ ไม่มีสัญญาผู้จำหน่ายข้อมูล ไม่มีใบอนุญาตที่นั่ง ไม่มีคีย์ ตัวแทนสามารถดำเนินการคำถามวิจัยระดับมืออาชีพได้ในการรันครั้งแรก

ใครสามารถใช้ได้

นี่คือบริการเดียวที่ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล ดังนั้นจึงควรให้สิทธิ์อย่างจำกัด: แก่ผู้ที่ทำการวิจัยจริง ในช่วงเวลาที่จำกัด และไม่มีใครอื่น มันเป็นสิทธิ์ของตัวเอง ดังนั้นการเรียกคืนจะไม่มีผลกระทบต่อสิ่งอื่นใดที่เอเจนต์สามารถทำได้

ทีมใดใช้ การค้นหาบุคคล เพื่ออะไร

ค้นหาบุคคลที่อยู่เบื้องหลังบัญชี

ก่อนการเป็นหุ้นส่วนหรือการสนทนาการขาย ให้ค้นหาว่าใครเป็นเจ้าของส่วนที่เกี่ยวข้องของธุรกิจ โดยมีแหล่งที่มาสำหรับแต่ละชื่อ เพื่อให้อีเมลแรกส่งถึงบุคคลที่ถูกต้อง

การสร้างรายชื่อผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง

ค้นหาตามทักษะ ระดับอาวุโส และสถานที่ และเก็บแหล่งที่มาไว้ เพื่อให้ผู้ที่ตรวจสอบรายการสามารถตรวจสอบได้แทนที่จะเชื่อถือ

การตัดสินใจว่าจะเชิญใคร

สำหรับงานอีเวนต์ การอภิปราย หรือการสัมภาษณ์วิจัย ให้หาบุคคลที่มีพื้นเพที่เกี่ยวข้องและยืนยันข้อเรียกร้องกับหน้าสาธารณะก่อนที่จะติดต่อ

เมื่อไม่ควรใช้ การค้นหาบุคคล

ห้ามใช้เพื่อการคุกคาม เพื่อเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวของผู้อื่น หรือเพื่อการสะกดรอยตาม ห้ามใช้เพื่อการตรวจสอบประวัติที่ไม่มีใครยินยอม หรือเพื่อการจ้างงาน ที่อยู่อาศัย สินเชื่อ หรือการตัดสินใจที่คล้ายกันที่กฎหมายกำหนดให้ใช้แหล่งข้อมูลที่ได้รับการควบคุม ห้ามถือว่าสิ่งที่ส่งคืนมานั้นได้รับการยืนยัน และห้ามถือว่าเป็นรายชื่อติดต่อ: มันไม่ส่งคืนอีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์โดยเจตนา

สิ่งนี้ถูกเรียกว่าอะไรที่อื่น

สิ่งเดียวกันนี้มีหลายชื่อในตลาด หากคุณเคยซื้อสิ่งเหล่านี้ นี่คือวิธีที่มันเชื่อมโยงกับสิ่งที่คุณได้รับที่นี่

การวิจัยการหาลูกค้า B2B

การค้นหาว่าใครเป็นเจ้าของส่วนที่เกี่ยวข้องของธุรกิจก่อนที่ใครจะเขียนอีเมล นั่นคือสิ่งที่สิ่งนี้ทำ มันไม่ได้ให้รายละเอียดการติดต่อของพวกเขา ซึ่งเป็นส่วนที่เครื่องมือการหาลูกค้าขาย

ผู้คนค้นหา API

ค้นหาผลลัพธ์ที่เป็นบุคคลมากกว่าหน้าเว็บ พร้อมบทบาท นายจ้าง และแหล่งข้อมูลสาธารณะ ที่นี่เป็นความสามารถที่เอเจนต์ของคุณมีมากกว่าบริการที่คุณรวมเข้าด้วยกัน

การค้นหาแบบ Apollo หรือ ZoomInfo

สิ่งเหล่านั้นคือฐานข้อมูลผู้ติดต่อที่ขายต่อที่นั่ง และรวมถึงอีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ นี่คือการวิจัยมืออาชีพสาธารณะที่จ่ายต่อการค้นหา พร้อมแหล่งที่มาที่แนบมาและไม่มีรายละเอียดการติดต่อ

การจัดหาหรือการวิจัยบุคลากร

การสร้างรายชื่อผู้สมัครโดยใช้ทักษะ อาวุโส และสถานที่ พร้อมแหล่งข้อมูลสาธารณะสำหรับทุกชื่อ เพื่อให้ผู้ที่ตรวจสอบสามารถตรวจสอบรายชื่อได้แทนที่จะเชื่อถือ

การทำแผนที่บัญชีหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

การทำความเข้าใจว่าใครนั่งอยู่ตรงไหนในบริษัทที่คุณกำลังจะติดต่อด้วย เพื่อให้การสนทนาครั้งแรกเริ่มต้นกับบุคคลที่สามารถสนทนาได้จริง

เปรียบเทียบ การค้นหาบุคคล

การค้นหาบุคคล เทียบกับ การสมัครสมาชิกฐานข้อมูลผู้ติดต่อ

ผู้จำหน่ายข้อมูลขายรายละเอียดการติดต่อภายใต้ใบอนุญาตที่นั่งและสัญญาประจำปี นี่คือการวิจัยพร้อมแหล่งที่มาที่แนบมา ชำระเงินต่อการค้นหา ไม่มีสัญญา และจงใจหยุดก่อนรายละเอียดการติดต่อ

การค้นหาบุคคล เทียบกับ การค้นหาเว็บด้วยตัวเอง

การค้นหาทั่วไปจะพบหน้าเว็บ สิ่งนี้จะส่งคืนผู้คน พร้อมบทบาทและนายจ้างที่คุณสอบถาม ซึ่งเป็นความแตกต่างระหว่างแท็บที่เปิดอยู่ยี่สิบแท็บกับรายการสั้นๆ

การค้นหาบุคคล เทียบกับ ผลิตภัณฑ์ LinkedIn

สิ่งนี้ไม่เคยแตะต้อง LinkedIn ที่ลงชื่อเข้าใช้ และไม่อ่านหน้าโปรไฟล์ที่ปิดอยู่ มันทำงานจากแหล่งข้อมูลสาธารณะที่เป็นมืออาชีพ ซึ่งแคบกว่าและง่ายกว่ามากที่จะอธิบายให้ใครก็ตามที่ถาม

ฉบับย่อ

ใช้เพื่อค้นหาบุคคลที่เหมาะสมและแสดงที่มาของการอ้างสิทธิ์ ไม่ใช่เพื่อสร้างรายชื่อผู้ติดต่อ ทุกโปรไฟล์มีแหล่งที่มา สิ่งสำคัญใดๆ ต้องได้รับการตรวจสอบก่อนที่ใครจะดำเนินการ และการเข้าถึงควรได้รับอย่างจำกัด

คำถามที่พบบ่อย

ฉันต้องมีบัญชีผู้จำหน่ายข้อมูลหรือไม่

ไม่ Okou ดำเนินการค้นหาในนามของคุณและเรียกเก็บเงินเป็นเครดิต โดยไม่มีสัญญาหรือใบอนุญาตที่นั่งจากฝั่งของคุณ

มันส่งคืนที่อยู่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์หรือไม่

ไม่ มันไม่พบรายละเอียดการติดต่อและไม่ส่งข้อความถึงใคร การติดต่อเกิดขึ้นแยกต่างหาก ผ่านช่องทางที่คุณควบคุม

รายละเอียดน่าเชื่อถือแค่ไหน?

ข้อมูลเหล่านี้ถูกอ่านจากหน้าเพจมืออาชีพสาธารณะโดยโมเดล ดังนั้นให้ถือว่าเป็นลูกค้าเป้าหมาย ทุกโปรไฟล์มีแหล่งที่มาของตนเอง ดังนั้นสิ่งสำคัญใดๆ ก็สามารถตรวจสอบได้

การค้นหาหนึ่งครั้งสามารถส่งคืนผู้คนได้กี่คน?

ระหว่างหนึ่งถึงยี่สิบ ห้า เว้นแต่ตัวแทนจะขอเพิ่ม

ฉันถูกเรียกเก็บเงินหรือไม่หากไม่มีอะไรตรงกัน

ใช่ การค้นหาที่เสร็จสมบูรณ์จะใช้เครดิตแม้ว่าจะไม่พบใครก็ตาม ซึ่งเป็นเหตุผลที่ดีที่จะระบุให้ชัดเจน

ไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้เพื่ออะไร?

การคุกคาม การเปิดเผยข้อมูลส่วนตัว การสะกดรอยตาม การตรวจสอบประวัติที่ไม่มีใครยินยอม และการตัดสินใจจ้างงานหรือความเป็นส่วนตัวที่ผิดกฎหมาย มีไว้สำหรับการวิจัยทางวิชาชีพที่ถูกต้องตามกฎหมาย

นี่เป็นเครื่องมือค้นหาลูกค้า B2B หรือไม่

มันทำหน้าที่วิจัยครึ่งหนึ่ง มันค้นหาคนที่เหมาะสมและแสดงแหล่งข้อมูลสาธารณะสำหรับแต่ละคน และจงใจไม่ส่งคืนที่อยู่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ ดังนั้นจึงไม่ใช่สิ่งทดแทนฐานข้อมูลผู้ติดต่อ

เป็นทางเลือกแทน Apollo หรือ ZoomInfo หรือไม่?

เฉพาะสำหรับการวิจัยเท่านั้น นั่นคือฐานข้อมูลผู้ติดต่อที่มีที่นั่งและสัญญา นี่คือการวิจัยระดับมืออาชีพสาธารณะต่อการค้นหา พร้อมแหล่งที่มา และไม่มีรายละเอียดการติดต่อเลย

ฉันสามารถใช้สำหรับการสรรหาบุคลากรหรือการจัดหาได้หรือไม่

ใช่ สำหรับการค้นหาและพิสูจน์ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานใดๆ สิ่งที่ตัดสินว่าใครจะได้รับการจ้างงานต้องใช้ข้อมูลที่ได้รับการยืนยันจากแหล่งที่มาที่ตั้งใจไว้สำหรับวัตถุประสงค์นั้น ไม่ใช่ข้อมูลโปรไฟล์ที่ดึงออกมา

สิ่งนี้แตกต่างจากการค้นหาเว็บทั่วไปอย่างไร

การค้นหาเว็บจะส่งคืนหน้าเว็บที่คุณต้องอ่าน สิ่งนี้จะส่งคืนผู้คน พร้อมบทบาทและนายจ้างที่คุณสอบถามถึงที่ดึงออกมาแล้ว ซึ่งเป็นความแตกต่างระหว่างแท็บที่เปิดอยู่ยี่สิบแท็บกับรายการที่คัดเลือกมา

วิธีที่คุณขอ การค้นหาบุคคล

คุณอธิบายสิ่งที่คุณต้องการด้วยภาษาธรรมดา เอเจนต์จะพิจารณาว่าต้องการบริการใดและทำการเรียก

ค้นหาว่าใครเป็นเจ้าของฟังก์ชัน

ใครเป็นผู้นำวิศวกรรมแพลตฟอร์มที่ Notion และมาจากไหน

สร้างรายการสั้น

ค้นหาผู้นำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านฟินเทคสิบคนในนิวยอร์กและเก็บแหล่งที่มาของแต่ละคนไว้

ตรวจสอบก่อนที่จะติดต่อ

ยืนยันว่าบุคคลนี้ยังคงอยู่ในบทบาทที่ฉบับร่างของเราสมมติไว้ และแสดงหน้าเว็บที่ระบุเช่นนั้นให้ฉันดู