Personsökning på Okou
Hitta rätt person för en professionell konversation, med den offentliga källan bakom varje profil.
Webbdata · Ingen installation · Hanterade krediter per lyckat anrop
Människor söker svar på frågor som vem som driver plattformsutveckling på ett företag, eller vilka efterlevnadsledare som arbetar i en viss stad. Den returnerar upp till tjugo profiler och de offentliga källor varje påstående kom från.
Detaljerna hämtas från offentliga professionella sidor av en modell, så de är ledtrådar att kontrollera snarare än verifierade fakta, och källorna följer med varje profil just så att du kan kontrollera dem. Det är för legitim professionell forskning, och den avstår medvetet från kontaktuppgifter.
Vad Personsökning är
Rekrytering, partnerskap och säljresearch börjar alla med samma fråga: vem är rätt person, och varifrån kommer det påståendet. Att svara på det innebär normalt ett dataleverantörsavtal, en plats för alla som behöver det, och en nyckel.
Här frågar en agent i klartext, efter en roll, en arbetsgivare, en färdighet eller en plats, och får tillbaka upp till tjugo profiler med de offentliga källorna bakom dem.
Två gränser anges tydligt eftersom de ändrar hur du använder den. Detaljerna läses från offentliga sidor av en modell, så en titel eller en arbetsgivare kan vara inaktuell. Och den hittar inte e-postadresser eller telefonnummer, skickar meddelanden till någon eller når något som kräver inloggning till LinkedIn.
Det täcker forskningsdelen av vad folk kallar B2B-prospektering, leadforskning eller sourcing: att ta reda på vem rätt person är och kunna visa varifrån det kom. Det slutar medvetet före kontaktdatabasdelen, så det är inte en ersättning för ett verktyg du köper för att få e-postadresser.
Vad Personsökning kan göra
Vad en agent kan göra med det, och vad som kommer tillbaka när den gör det.
Täckning och gränser
Vad den inte gör, sagt på förhand, så att ingen planerar ett arbetsflöde kring något som ligger utanför ramen.
Endast offentliga professionella källor
Ingen inloggad LinkedIn, inga privata databaser, ingen läsning av profilsidor som är stängda för allmänheten. Det som kommer tillbaka är hämtat från sidor som alla kan se.
Läst upp, ej verifierat
En modell drar ut detaljerna från dessa sidor, så en jobbtitel eller en arbetsgivare kan vara inaktuell. Källan följer med varje profil så att allt som är viktigt kan kontrolleras innan någon agerar på det.
Inga kontaktuppgifter
Den returnerar inte e-postadresser eller telefonnummer och den skickar inte meddelanden till någon. Att kontakta är ett separat, medvetet steg via en kanal du kontrollerar.
En sökning som inte hittar någon kostar fortfarande
En sökning som slutförs men inte matchar någon använder fortfarande krediter, så en bred sökning kostar lika mycket som en precis. Det lönar sig att vara specifik.
Vad Personsökning kostar
Webbtjänster debiteras i krediter per anrop, inte per token. Det finns ingen separat leverantörsfaktura att stämma av.
Perplexityzero people-searchVarje slutförd sökning kostar krediter, inklusive en som inte ger några träffar. Specifika frågor och ett rimligt antal profiler är de två saker som håller en forskningssvep förutsägbar.
Produktnamn och logotyper tillhör deras ägare och visas här endast för att ange vilken tjänst en tjänst körs på. De innebär inget godkännande eller partnerskap.
Installation och åtkomst
Inget att ställa in
Inget att ansluta. Inget dataleverantörsavtal, ingen platslicens, ingen nyckel. En agent kan köra en professionell forskningsfråga vid första körningen.
Vem kan använda det
Detta är den enda tjänsten här som söker upp information om individer, så det är värt att bevilja den snävt: till de personer som faktiskt utför forskningen, under en begränsad tid, och till ingen annan. Det är en egen behörighet, så att dra tillbaka den lämnar allt annat agenten kan göra orört.
Vad team använder Personsökning till
Hitta personerna bakom ett konto
Innan ett partnerskap eller en säljkonversation, ta reda på vem som äger den relevanta delen av verksamheten, med en källa för varje namn, så att det första e-postmeddelandet går till rätt person.
Bygga en kortlista för en roll
Sök efter färdighet, senioritet och plats och behåll källorna, så att den som granskar listan kan kontrollera den istället för att lita på den.
Bestämmer vem som ska bjudas in
För ett evenemang, en panel eller en forskningsintervju, hitta personer med relevant bakgrund och bekräfta påståendet mot den offentliga sidan innan du kontaktar dem.
När man inte ska använda Personsökning
Använd den inte för trakasserier, för att avslöja någons privata information eller för förföljelse. Använd den inte för bakgrundskontroller som ingen har godkänt, eller för anställning, boende, kredit eller liknande beslut där lagen kräver en reglerad källa. Behandla inte det den returnerar som verifierat, och behandla den inte som en kontaktlista: den returnerar inga e-postadresser eller telefonnummer med avsikt.
Vad detta kallas på andra ställen
Samma sak går under flera namn på marknaden. Om du har handlat efter en av dessa, så här matchar den vad du får här.
B2B prospekteringsforskning
Att hitta vem som äger den relevanta delen av ett företag innan någon skriver ett e-postmeddelande. Det är vad detta gör. Det ger dig inte deras kontaktuppgifter, vilket är den del prospekteringsverktyg säljer.
Personsökning API
Sök vars resultat är personer snarare än sidor, med roller, arbetsgivare och offentliga källor bifogade. Här är det en förmåga dina agenter har snarare än en tjänst du integrerar.
En Apollo- eller ZoomInfo-liknande uppslagning
Dessa är kontaktdatabaser som säljs per plats, och de inkluderar e-postadresser och telefonnummer. Detta är offentlig professionell forskning som betalas per sökning, med källor bifogade och inga kontaktuppgifter.
Sourcing eller talangforskning
Bygga en kortlista efter kompetens, senioritet och plats, med en offentlig källa för varje namn så att den som granskar den kan kontrollera listan istället för att lita på den.
Konto- eller intressentkartläggning
Att ta reda på vem som sitter var inom ett företag du ska göra affärer med, så att det första samtalet börjar med den person som faktiskt kan ha det.
Personsökning jämfört
Personsökning vs en prenumeration på en kontaktdatabas
En dataleverantör säljer kontaktuppgifter bakom en platslicens och ett årsavtal. Detta är forskning med bifogade källor, betald per sökning, utan avtal, och den stannar medvetet kort om kontaktuppgifter.
Personsökning vs söka på webben själv
Allmän sökning hittar sidor. Detta returnerar personer, med de roller och arbetsgivare du frågade om, vilket är skillnaden mellan tjugo öppna flikar och en kortlista.
Personsökning vs LinkedIn-produkterna
Detta berör aldrig inloggade LinkedIn och läser inte stängda profilsidor. Det fungerar från offentliga professionella källor, vilket är snävare och mycket lättare att motivera för den som frågar.
Den korta versionen
Använd det för att hitta rätt person och visa var anspråket kom ifrån, inte för att bygga en kontaktlista. Varje profil har sin källa, allt som är viktigt måste kontrolleras innan någon agerar på det, och åtkomst bör beviljas restriktivt.
Vanliga frågor
Behöver jag ett dataleverantörskonto?
Nej. Okou utför sökningen åt dig och debiterar den i krediter, utan kontrakt eller platslicens från din sida.
Returnerar den e-postadresser eller telefonnummer?
Nej. Den hittar inte kontaktuppgifter och den skickar inte meddelanden till någon. Att ta kontakt sker separat, via en kanal du kontrollerar.
Hur tillförlitliga är detaljerna?
De läses ut från offentliga professionella sidor av en modell, så behandla dem som leads. Varje profil har sina källor så att allt viktigt kan verifieras.
Hur många personer kan en sökning returnera?
Mellan ett och tjugo, fem om inte agenten ber om mer.
Debiteras jag om inget matchar?
Ja. En sökning som slutförs använder krediter även om den inte hittar någon, vilket är en bra anledning att vara specifik.
Vad får den inte användas till?
Trakasserier, exponering av privat information, förföljelse, bakgrundskontroller som ingen godkänt, och olagliga anställnings- eller integritetsbeslut. Det är för legitim professionell forskning.
Är detta ett B2B-prospekteringsverktyg?
Den gör forskningshälften. Den hittar rätt personer och visar den offentliga källan för var och en, och den returnerar medvetet inga e-postadresser eller telefonnummer, så den är inte en ersättning för en kontaktdatabas.
Är det ett alternativ till Apollo eller ZoomInfo?
Endast för forskningen. Dessa är kontaktdatabaser med platser och kontrakt. Detta är offentlig professionell forskning per sökning, med källor, och inga kontaktuppgifter alls.
Kan jag använda det för rekrytering eller sourcing?
Ja, för att hitta och bevisa kandidater för en roll. Allt som avgör om någon blir anställd kräver verifierad information från en källa avsedd för det ändamålet, inte utdragna profilfält.
Hur skiljer sig detta från en allmän webbsökning?
En webbsökning returnerar sidor du måste läsa. Detta returnerar personer, med de roller och arbetsgivare du frågade om redan utdragna, vilket är skillnaden mellan tjugo öppna flikar och en kortlista.
Hur du ber om Personsökning
Du beskriver vad du vill ha med vanliga ord. Agenten avgör vilken tjänst som behövs och gör anropen.
“Vem leder plattformsutvecklingen på Notion, och varifrån kommer det?”
“Hitta tio fintech-efterlevnadsledare i New York och behåll källan för var och en.”
“Bekräfta att denna person fortfarande har den roll som vårt utkast antar, och visa mig sidan som säger det.”
