Personsøk på Okou
Finn den rette personen for en profesjonell samtale, med den offentlige kilden bak hver profil.
Webdata · Ingen oppsett · Administrerte kreditter per vellykket anrop
Folk søker svar på spørsmål som hvem som driver plattformutvikling i et selskap, eller hvilke compliance-ledere som jobber i en gitt by. Den returnerer opptil tjue profiler og de offentlige kildene hvert krav kom fra.
Detaljene hentes fra offentlige profesjonelle sider av en modell, så de er ledetråder å sjekke snarere enn verifiserte fakta, og kildene følger med hver profil nettopp slik at du kan sjekke dem. Det er for legitim profesjonell forskning, og den stopper bevisst før kontaktinformasjon.
Hva Personsøk er
Rekruttering, partnerskap og salgsforskning starter alle med det samme spørsmålet: hvem er den rette personen, og hvor kommer påstanden fra. Å svare på det betyr vanligvis en dataleverandøravtale, en plass for alle som trenger det, og en nøkkel.
Her spør en agent i vanlig språk, etter en rolle, en arbeidsgiver, en ferdighet eller et sted, og får tilbake opptil tjue profiler med de offentlige kildene bak dem.
To grenser er tydelig angitt fordi de endrer hvordan du bruker den. Detaljene leses ut fra offentlige sider av en modell, så en tittel eller en arbeidsgiver kan være utdatert. Og den finner ikke e-postadresser eller telefonnumre, sender meldinger til noen, eller når noe som krever pålogging til LinkedIn.
Den dekker forskningsdelen av det folk kaller B2B-prospektering, kundeemneforskning eller sourcing: å finne ut hvem den rette personen er og kunne vise hvor det kom fra. Den stopper bevisst før kontaktdatabasedelen, så den er ikke en erstatning for et verktøy du kjøper for å få e-postadresser.
Hva Personsøk kan gjøre
Hva en agent kan gjøre med det, og hva som kommer tilbake når den gjør det.
Dekning og grenser
Hva den ikke gjør, sagt på forhånd, slik at ingen planlegger en arbeidsflyt rundt noe som er utenfor omfanget.
Kun offentlige profesjonelle kilder
Ingen pålogget LinkedIn, ingen private databaser, ingen lesing av profilsider som er stengt for publikum. Det som kommer tilbake er hentet fra sider alle kan se.
Lest opp, ikke verifisert
En modell trekker detaljene ut av disse sidene, så en jobbtittel eller en arbeidsgiver kan være utdatert. Kilden følger med hver profil, slik at alt som er viktig kan sjekkes før noen handler på det.
Ingen kontaktdetaljer
Den returnerer ikke e-postadresser eller telefonnumre, og den sender ikke meldinger til noen. Å ta kontakt er et separat, bevisst skritt gjennom en kanal du kontrollerer.
Et søk som ikke finner noen, koster fortsatt
Et søk som fullføres, men ikke finner noen, bruker fortsatt kreditter, så et bredt søk koster det samme som et presist. Det lønner seg å være spesifikk.
Hva Personsøk koster
Webtjenester faktureres i kreditter per anrop, ikke per token. Det er ingen separat leverandørfaktura å avstemme.
Perplexityzero people-searchHvert fullførte søk koster kreditter, inkludert et som ikke returnerer noen treff. Spesifikke spørsmål og et fornuftig antall profiler er de to tingene som holder et forskningssveip forutsigbart.
Produktnavn og logoer tilhører deres eiere og vises her kun for å angi hva en tjeneste kjører på. De innebærer ingen godkjenning eller partnerskap.
Oppsett og tilgang
Ingenting å sette opp
Ingenting å koble til. Ingen dataleverandøravtale, ingen setelisens, ingen nøkkel. En agent kan kjøre et profesjonelt forskningsspørsmål ved første kjøring.
Hvem kan bruke det
Dette er den ene tjenesten her som slår opp informasjon om enkeltpersoner, så det er verdt å gi tilgang snevert: til de som faktisk utfører forskningen, for en begrenset periode, og til ingen andre. Det er en egen tillatelse, så å trekke den tilbake lar alt annet agenten kan gjøre være urørt.
Hva team bruker Personsøk til
Finne personene bak en konto
Før et partnerskap eller en salgssamtale, finn ut hvem som eier den relevante delen av virksomheten, med en kilde for hvert navn, slik at den første e-posten går til riktig person.
Bygge en kortliste for en rolle
Søk etter ferdighet, ansiennitet og sted og behold kildene, slik at den som gjennomgår listen kan sjekke den i stedet for å stole på den.
Bestemmer hvem som skal inviteres
For et arrangement, et panel eller et forskningsintervju, finn personer med relevant bakgrunn og bekreft påstanden mot den offentlige siden før du tar kontakt.
Når du ikke skal bruke Personsøk
Ikke bruk det til trakassering, til å avsløre noens private informasjon, eller til forfølgelse. Ikke bruk det til bakgrunnssjekker ingen har samtykket til, eller til ansettelse, bolig, kreditt eller lignende beslutninger der loven krever en regulert kilde. Ikke behandle det som returneres som verifisert, og ikke behandle det som en kontaktliste: det returnerer ingen e-poster eller telefonnumre med vilje.
Hva dette kalles andre steder
Det samme går under flere navn i markedet. Hvis du har handlet etter en av disse, er dette hvordan det kartlegges til det du får her.
B2B prospekteringsforskning
Finne ut hvem som eier den relevante delen av en virksomhet før noen skriver en e-post. Det er det dette gjør. Det gir deg ikke kontaktinformasjonen deres, som er den delen prospekteringsverktøy selger.
Personsøk API
Søk hvis resultater er personer snarere enn sider, med roller, arbeidsgivere og offentlige kilder vedlagt. Her er det en funksjon agentene dine har, snarere enn en tjeneste du integrerer.
Et Apollo- eller ZoomInfo-stil oppslag
Dette er kontaktdatabaser som selges per sete, og de inkluderer e-poster og telefonnumre. Dette er offentlig profesjonell forskning betalt per søk, med kilder vedlagt og ingen kontaktinformasjon.
Sourcing eller talentforskning
Bygge en kortliste etter ferdighet, ansiennitet og sted, med en offentlig kilde for hvert navn slik at den som vurderer den kan sjekke listen i stedet for å stole på den.
Konto- eller interessentkartlegging
Finne ut hvem som sitter hvor i et selskap du er i ferd med å handle med, slik at den første samtalen starter med personen som faktisk kan ha den.
Personsøk sammenlignet
Personsøk vs et abonnement på en kontaktdatabase
En dataleverandør selger kontaktdetaljer bak en setelisens og en årlig kontrakt. Dette er forskning med kilder vedlagt, betalt per søk, uten kontrakt, og den stopper bevisst før kontaktdetaljer.
Personsøk vs søke på nettet selv
Generelt søk finner sider. Dette returnerer personer, med rollene og arbeidsgiverne du spurte om, noe som er forskjellen mellom tjue åpne faner og en kortliste.
Personsøk vs LinkedIn-produktene
Dette berører aldri påloggede LinkedIn og leser ikke lukkede profilssider. Det fungerer fra offentlige profesjonelle kilder, noe som er smalere og mye lettere å rettferdiggjøre overfor den som spør.
Den korte versjonen
Bruk den til å finne riktig person og vise hvor kravet kom fra, ikke til å bygge en kontaktliste. Hver profil har sin kilde, alt som betyr noe må sjekkes før noen handler på det, og tilgang er verdt å gi snevert.
Ofte stilte spørsmål
Trenger jeg en dataleverandørkonto?
Nei. Okou utfører søket på dine vegne og belaster det i kreditter, uten kontrakt eller setelisens på din side.
Returnerer den e-postadresser eller telefonnumre?
Nei. Den finner ikke kontaktinformasjon og sender ikke meldinger til noen. Å ta kontakt skjer separat, via en kanal du kontrollerer.
Hvor pålitelige er detaljene?
De leses ut fra offentlige profesjonelle sider av en modell, så behandle dem som leads. Hver profil har sine kilder slik at alt viktig kan verifiseres.
Hvor mange personer kan ett søk returnere?
Mellom én og tjue, fem med mindre agenten ber om mer.
Blir jeg belastet hvis ingenting samsvarer?
Ja. Et søk som fullføres bruker kreditter selv når det ikke finner noen, noe som er en god grunn til å være spesifikk.
Hva er det ikke tillatt å bruke det til?
Trakassering, eksponering av privat informasjon, forfølgelse, bakgrunnssjekker ingen har samtykket til, og ulovlige ansettelses- eller personvernvedtak. Det er for legitim profesjonell forskning.
Er dette et B2B-prospekteringsverktøy?
Den gjør den ene halvdelen av forskningen. Den finner de rette personene og viser den offentlige kilden for hver enkelt, og den returnerer bevisst ingen e-postadresser eller telefonnumre, så den er ikke en erstatning for en kontaktdatabase.
Er det et alternativ til Apollo eller ZoomInfo?
Bare for forskningen. Dette er kontaktdatabaser med seter og kontrakter. Dette er offentlig profesjonell forskning per søk, med kilder, og ingen kontaktinformasjon i det hele tatt.
Kan jeg bruke det til rekruttering eller sourcing?
Ja, for å finne og dokumentere kandidater til en rolle. Alt som avgjør om noen blir ansatt, krever verifisert informasjon fra en kilde ment for det formålet, ikke uttrekk av profilfelt.
Hvordan er dette forskjellig fra et generelt nettsøk?
Et nettsøk returnerer sider du må lese. Dette returnerer personer, med rollene og arbeidsgiverne du spurte om allerede trukket ut, noe som er forskjellen mellom tjue åpne faner og en kortliste.
Hvordan du ber om Personsøk
Du beskriver hva du vil ha med vanlige ord. Agenten finner ut hvilken tjeneste som trengs og gjør anropene.
“Hvem leder plattformutvikling hos Notion, og hvor kommer det fra?”
“Finn ti fintech-compliance-ledere i New York og behold kilden for hver enkelt.”
“Bekreft at denne personen fortsatt er i rollen vårt utkast antar, og vis meg siden som sier det.”
