Zero está de uma pausa bem merecida.
Diga olá ao Okou.
Mais feito. Mesmo time.
Obrigado, Zero
Zero foi onde este projeto começou. Nos últimos três meses, ele trabalhou muito pelos nossos usuários e pela nossa comunidade. Somos gratos por tudo o que ele contribuiu e por todo o carinho que vocês demonstraram por ele.
Ultimamente, Zero tem se sentido um pouco cansado. Todo mundo que trabalha com IA precisa de tempo para se afastar, descansar e curtir a vida. Acontece que ele também precisa. Por isso, Zero está de uma pausa bem merecida.
O Okou está aqui para dar continuidade. Obrigado, Zero. Descanse bem.
Conheça o Okou
Okou se pronuncia "oh-cool." É o som que um trabalho faz quando chega: OK, feito.
É também um nome que você consegue dizer em voz alta numa daily sem se sentir estranho, ao lado de todo mundo que deve algo ao time naquele dia. Esse é o ponto. Você não dá um trabalho a um ponto de partida. Você dá a alguém.
O Okou é um funcionário de IA para o time inteiro. Dê a ele um trabalho, não um prompt. Ele atua em marketing, vendas, engenharia e operações, nas ferramentas que o seu time já usa, e nunca toca em nada para o qual você não tenha dado as chaves.
Aqui está toda a virada em quatro linhas:
- De um prompt para um trabalho.
- De uma resposta para um artefato entregue.
- Do método de uma pessoa para um fluxo de trabalho que o time mantém.
- De uma tarefa rápida para um time que consegue carregar mais.
Como o Okou é
Okou, por extenso. Quatro formas: uma flor fazendo o papel do primeiro O, um K com uma diagonal marcada, um O redondo e um U feito de três arcos aninhados — a mesma curva, em três tamanhos. É para os lugares onde o nome precisa ser lido: o cabeçalho de um site, a capa de uma apresentação, o topo de um documento.
O símbolo é aquele O, sozinho. Oito pétalas ao redor de um centro aberto, extraídas diretamente da marca tipográfica, de modo que o símbolo e o nome são o mesmo desenho. Ele sobrevive ao encolhimento: no tamanho de favicon, as pétalas ainda se leem como uma flor. Vai para onde não há espaço para o nome completo — um ícone de app, um avatar, uma aba do navegador.
E sim, o Okou tem um rosto. Você entrega trabalho a alguém, não a algo. Cabeça redonda, orelhas que se projetam, um chapéu azul e um sorriso fechado e discreto — o rosto de um trabalho que acabou de chegar. O colarinho verde na parte inferior pertence ao restante do personagem, para que a cabeça possa aparecer sozinha ou crescer de volta para a figura inteira. Este é o Okou quando faz parte da conversa, e não apenas um logotipo numa página.
Cada era resolveu uma coisa e deixou outra para trás
O software deu a cada time uma ferramenta para tudo e, em seguida, deixou as ferramentas sem conseguir conversar entre si. Então, na manhã de segunda-feira, alguém exporta o gasto da semana passada do Meta Ads, cola numa planilha ao lado dos números do Google Ads, verifica por que os dois totais não batem e redigita o correto na apresentação. Essa pessoa é a camada de integração. Existe uma em toda empresa.
Quando o volume superou essa pessoa, a única saída era contratar outra. Muitas primeiras contratações de operações passaram o primeiro trimestre fazendo o loop de exportar-colar-redigitar, não porque alguém quisesse isso, mas porque não havia mais nada para delegar.
Então a IA se mostrou excelente em trabalho individual. Uma pessoa, um chat, uma resposta genuinamente boa — colada num documento que mais ninguém abre. O prompt que funcionou está no histórico dela. As três correções que fizeram funcionar estão na cabeça dela. A próxima pessoa escreve o próprio prompt e faz as mesmas três correções.
Três contas, nenhuma das quais aparece como item de linha:
- Uma licença em cada ferramenta, mais as horas gastas carregando números entre elas.
- Uma contratação cujo verdadeiro cargo é a parte que o software não conseguiu absorver.
- Uma tarde por semana, reconstruindo uma decisão que alguém já tomou.
O Okou vai atrás das três. A terceira é a que quase ninguém mais está mirando.
Porque é assim que o dia de hoje realmente parece. Um fundador abre o Calendário, o Slack, o Linear, o e-mail e quatro dashboards antes da daily. Um profissional de marketing carrega pesquisa do navegador para um briefing e depois para uma campanha. Um líder de engenharia transforma uma parede de ruído do Sentry em três causas raiz reais. Operações corre atrás da pessoa que não respondeu.
Uma resposta de IA acelera uma etapa no meio disso tudo. Alguém ainda precisa copiá-la em algum lugar, verificá-la, pedir acesso, atualizar o sistema de registro e contar para a próxima pessoa o que aconteceu.
Cada handoff deixa algo cair: a fonte, a ressalva, o padrão que ninguém escreveu. A próxima pessoa recebe a conclusão sem as evidências, então ou confia nela ou refaz tudo. Geralmente refaz.
Essa é a lacuna em que o Okou trabalha. Não a resposta — o caminho que a resposta precisa percorrer antes de contar como trabalho.
Dê a ele um trabalho, não um prompt
Um prompt pede uma resposta. Um trabalho vem com um resultado, contexto, ferramentas, algumas decisões de julgamento e um lugar onde o trabalho finalizado pertence.
O Okou lê o objetivo, escolhe as ferramentas, executa as etapas e coloca o resultado onde o seu time já trabalha.
Isso pode ser uma página publicada, uma mudança de campanha aguardando sua aprovação, uma lista de leads pontuada, uma issue no GitHub, uma especificação de produto ou o resumo de segunda-feira que aparece sem que ninguém se lembre de escrever.
É por isso que dizemos: contrate-o para um papel, não para uma tarefa. Uma tarefa termina quando a resposta chega. Um papel continua aparecendo e melhora toda vez que alguém o corrige.
Marketing: revisar o desempenho da campanha, propor a mudança de orçamento. Vendas: pontuar os inbounds, encaminhar os bons para seus responsáveis. Engenharia: agrupar erros por causa raiz, abrir issues para os que cruzam a linha. Operações: montar o relatório semanal e enviá-lo no horário.
Nenhum desses são respostas esperando para ser copiadas. São trabalhos concluídos, ou trabalhos a uma revisão de serem concluídos, com um rastro mostrando como chegaram lá.
Mais feito, com o time que você já tem
O Okou aumenta o que um time consegue carregar sem aumentar o quanto isso dói.
As pessoas ficam com as partes que precisam de uma pessoa: direção, bom gosto, relacionamentos, exceções, as decisões que têm consequências. O Okou assume a execução repetível que as envolve.
Um profissional de marketing para de montar dados de campanha à mão. Um engenheiro para de filtrar ruído. Um operador para de correr atrás de atualizações que deveriam ter chegado sozinhas.
É só isso que "Mais feito. Mesmo time." significa. Faça o time avançar. Corte o trabalho braçal, não as pessoas.
Cada fluxo de trabalho que o seu time constrói é um ativo que ele mantém
Na primeira vez que o Okou faz um trabalho, alguém geralmente corrige algo — uma fonte errada, uma etapa faltando, uma aprovação que deveria ter sido solicitada.
Essa correção é o conhecimento operacional do seu time, e a maioria dos softwares o descarta. Ele acaba num thread de chat que ninguém lê de novo, ou na cabeça de uma pessoa.
O Okou permite que você salve isso como um Workflow: um POP reutilizável para um trabalho. Uma pessoa elabora o método, o time o revisa e, então, todos no workspace o têm. Se o trabalho deve começar em um horário ou evento, uma Automação o executa para você.
Isso permanece deliberado. As pessoas decidem quais correções merecem se tornar o padrão. Um Workflow aprovado pode carregar a fonte de registro, a ordem das operações, o critério de qualidade, o resultado esperado e os pontos em que um humano precisa dizer sim.
O próximo colega não precisa decifrar um thread antigo. Um chat se torna algo que a empresa inteira executa.
Suas ferramentas são o escritório
O Okou se conecta a quase 3.000 ferramentas, incluindo Slack, Gmail, Google Sheets, Notion, GitHub, Linear, Sentry, HubSpot e Meta Ads. Ele também chega com seus próprios dados — busca, redes sociais públicas, SEO, pesquisa de empresas e pessoas — para que as partes de um trabalho que precisam de informações externas não fiquem esperando um processo de aquisição.
Esses sistemas já guardam os fatos, as decisões e o histórico de clientes do seu time, então é onde o Okou trabalha. Os conectores dão a ele acesso estruturado ao que você autorizou. Um navegador cobre as coisas que nunca tiveram uma API. Arquivos, um terminal e um ambiente isolado mantêm o meio confuso de um trabalho longo em um só lugar.
O resultado volta para onde pertence: um rascunho no Resend, uma página no Notion, um pull request no GitHub, um relatório no Slack. Algo que você pode ler, aprovar, editar ou publicar — sem reconstruir como foi feito.
Sob o seu controle
Um funcionário de IA não pode ter acesso vago. Trabalho real precisa de limites reais, e o Okou foi construído para ser informado exatamente onde eles estão.
As permissões são concedidas um conector e uma ação por vez, por agente. Ler uma pasta do Drive e salvar um rascunho no Gmail são duas decisões separadas, e você toma as duas.
Ações sensíveis podem parar em um portão de aprovação, onde uma pessoa vê o que está prestes a acontecer e decide se a execução continua. Cada execução acontece em sua própria microVM, que é destruída quando o trabalho termina. As credenciais são anexadas na camada de rede, fora da execução, para que o agente nunca leia nem copie seu token. Um rastro de atividade registra o que foi lido, o que foi escrito, o que foi solicitado e quem aprovou.
Controle não é o oposto de autonomia aqui. É o que torna razoável entregar um trabalho real.
Dê ao Okou o seu primeiro trabalho
Em uma linha: O Okou obtém os dados certos, executa fluxos de trabalho agênticos e entrega trabalho concluído com contexto para todo o time.
Três partes, e cada uma é algo que o seu time para de fazer à mão.
Obter os dados certos. O Okou traz os seus próprios, para que a pesquisa não comece com a compra de mais uma assinatura. Busca na web e extração de páginas. Dados de redes sociais públicas no LinkedIn, X, YouTube, TikTok, Instagram e Facebook — posts, comentários, transcrições, estatísticas de canais. Palavras-chave de SEO e resultados de busca ao vivo. Pesquisa de empresas e profissionais para prospecção de leads. Mapas, clima, dados de mercado. Sem chaves para configurar, sem scrapers para manter.
Executar fluxos de trabalho agênticos. Então ele age, nas ferramentas que o seu time já paga: o CRM, as contas de anúncios, o rastreador de erros, a caixa de entrada, quase 3.000 conectores no total, cada um funcionando sob o acesso que você concedeu uma ação por vez. Ele executa as etapas em ordem e para onde você mandou parar. Uma vez que um método funciona, ele se torna um Workflow que qualquer pessoa do time pode executar.
Entregar trabalho concluído com contexto para todo o time. Não anotações sobre o que você deve fazer a seguir — a coisa em si: uma landing page, uma apresentação, um relatório, uma imagem, um vídeo, uma narração, um pull request. Ele chega onde o time já trabalha, carregando a fonte, o padrão e o rastro de como chegou lá. A próxima pessoa não começa do zero.
A expertise do seu time, rodando sozinha.
Então: escolha um trabalho que o seu time já sabe fazer. Mostre ao Okou o contexto, o padrão e as ferramentas. Revise o que voltar. Salve o método quando ele merecer. Então deixe todo mundo executá-lo.
O Okou é um funcionário de IA para o time inteiro. Dê a ele um trabalho, não um prompt. Mais feito. Mesmo time.
Zero está de uma pausa bem merecida. O Okou está aqui para dar continuidade.
Conheça o Okou e dê a ele um trabalho.
